工厂未参加工伤保险，员工受伤赔偿问题？
绍兴上虞法律咨询
2025-03-18
工厂未参保工伤保险，员工受伤应由单位赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需按条例规定赔偿工伤或工亡职工的近亲属。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，依据《工伤保险条例》要求合理赔偿；协商不成时，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。处理方式：1.与单位协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、工伤认定等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位按《工伤保险条例》赔偿。
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