离职后工资拖了一个月怎么办
绍兴上虞法律咨询
2025-03-21
离职后工资拖一个月，可去劳动局投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法。长期拖欠可能影响生活，甚至造成经济损失。
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处理离职后工资拖欠，常见方式有调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，先尝试调解，不成则仲裁，对裁决不服可诉讼。
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离职工资拖欠可这样处理：1. 调解：向单位调解委员会申请，尝试和解。2. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委申请，提交证据。3. 诉讼：对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。根据不同情况，选择合适路径维权。
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