拖欠工资向当地劳动局投诉电话

在向劳动局投诉后，若用人单位仍不支付工资，您可以通过法律途径进一步维权。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。您可以在劳动行政部门的指导下，申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，用人单位拖欠工资应承担支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的法律责任。根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。这是对用人单位拖欠工资行为的法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了打电话投诉，您还可以通过以下方式向劳动局反映拖欠工资的问题：一是亲自前往当地劳动局窗口进行投诉；二是通过劳动局的官方网站或官方微信公众号在线提交投诉材料；三是通过邮寄方式将投诉信及相关证据材料寄送至劳动局。选择适合您的方式，确保投诉材料真实、完整。