老板辱骂时的证据如何收集？

您可以录音、录像或拷贝电子数据收集证据。依据《民法典》等相关法律，辱骂构成侵权，证据需确凿。不及时处理，可能导致权益持续受损，影响工作环境和心理健康。
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可录音录像收集证据。具体操作：1. 遭遇辱骂时，悄悄开启手机录音或录像功能；2. 确保录音录像清晰，能明确识别辱骂者和辱骂内容；3. 保存好原始文件，避免篡改；4. 如有目击者，可请其提供证人证言，增强证据效力。
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常见处理方式为录音、录像、保存电子数据或寻求证人证言。选择时应考虑证据的合法性、有效性和易获取性，确保证据能够清晰证明辱骂事实。