患者不能熬夜，公司不调岗怎么办？

慢病乙肝患者不能熬夜，公司应合理调岗。依据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作时，用人单位应调整岗位。若公司拒绝调岗且员工因此健康受损，可能面临法律责任及员工健康赔偿风险。
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公司不调岗，员工可与公司协商或投诉。先尝试与公司人事沟通，说明健康情况；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求合理调岗或获得相应补偿。
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公司不调岗可如此应对：1.与直接上级或人事部门沟通，明确表达因健康问题需调岗；2.若沟通无果，收集医疗证明等材料，向劳动监察大队投诉；3.必要时，咨询律师，准备法律途径维权，确保自身健康权益不受侵害。