医院拖欠员工工资投诉哪个部门

医院拖欠工资，应向劳动局劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令医院限期支付，逾期则需加付赔偿金，否则将承担法律责任，严重影响医院声誉及运营。
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处理医院拖欠工资，常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动监察；若协商无果或问题严重，则申请劳动仲裁以法律手段维权。
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医院欠薪，投诉处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动局劳动监察部门投诉，提交材料；3. 如监察无果，向劳动仲裁委申请仲裁，按流程进行；4. 必要时，可诉诸法院，要求支付并索赔。