足疗店员工被辞退,是否应支付赔偿?

足疗店员工被辞退,老板应支付赔偿。依据《劳动合同法》,公司主动辞退员工需按工作年限支付经济赔偿,如未支付,员工可依法维权。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理此问题,常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商;协商不成,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。
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老板应支付赔偿。处理方式:1.与老板协商,依据法律规定明确赔偿金额;2.若协商无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,要求法院判决赔偿。
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